IMPORTANCIA DE LAS EMOCIONES EN LAS DECISIONES DE GRUPO. EL CONTAGIO EMOCIONAL

Si a veces fuéramos conscientes de nuestro estado emocional y del impacto que ese estado anímico ejerce sobre las decisiones que tomamos, creo que nos lo pensaríamos dos veces antes de decidir. Si tal decisión queda a nivel del individuo quizás la trascendencia es menor, como mucho la “mala” decisión afectará a su entorno inmediato. Pero el grado de relevancia se acentúa si la decisión afecta a miles o millones de seres. Decisiones de estado, relaciones bilaterales, conflictos bélicos, inversiones en activos financieros cuyo volumen de fondos desestabiliza un sistema económico, etc. Si fuéramos capaces de discernir sobre la dimensión o alcance de una mala decisión, exploraríamos mejor nuestros sentimientos, nuestra consciencia en el momento de decidir y prever consecuencias indeseadas.

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UNA REFLEXIÓN SOBRE LA SUPUESTA "SALIDA" DE LA CRISIS ECONÓMICA

Crisis. No hay más que leer la cantidad de prensa económica donde se cita el término: salir de la crisis, superar la crisis, medidas para abandonar la crisis … Con respecto a esta crisis yo lo veo como que teníamos dos vendas en los ojos que nos produce una auténtica ceguera. Con la crisis del 2008 una de ellas nos ha caído. Antes la ceguera era total y ahora vislumbramos que a lo mejor ha habido algunas cosas que no hemos hecho bien en esta sociedad. De manera, que con “solo” una venda en los ojos, ahora ya podemos ver con cierta retrospectiva las causas de esta pérdida de bienestar social.

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PATOLOGÍAS EN LAS DECISIONES GRUPALES

La toma de decisión en grupos se estudia en el seno de la Psicología Social, donde se investiga y se analizan las pautas del comportamiento intragrupo en todas sus facetas y enfoques. La importancia de la toma de decisiones en grupo y su interacción social es considerable a juzgar por la atención prestada desde el ámbito de la investigación grupal.
Por razones de cooperación y coordinación en múltiples niveles de la sociedad se puede afirmar que numerosos problemas tienen que ser abordados y solucionados por grupos en lugar de por individuos. Por ejemplo, típicos problemas de planificación en actividades empresariales requieren las habilidades y especialización de expertos en marketing, finanzas, recursos humanos, etc. Pocos individuos poseen de manera conjunto todas estas habilidades y conocimientos, haciendo inevitable la participación de grupos de expertos en las distintas áreas.

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LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)

En el actual contexto económico, cada vez mas la sociedad reclama y exige a las empresas un comportamiento ético y acorde con valores sociales. En respuesta a esta demanda, las empresas instauran códigos de conducta que albergan cambios de comportamiento en esa dirección. A este fenómeno se le denomina responsabilidad social corporativa o empresarial.
El término responsabilidad (del latín responsum) se sustenta en una obligación moral de responder de algo ante alguien, un compromiso de respuesta ante ciertos actos. Aunque el término en sí puede sonar abstracto se puede afirmar que subyace un elemento común relacionado con el hecho de asumir las consecuencias de los actos que el ser humano ejecuta consciente e intencionadamente.

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LA INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE (ISR)

Imaginad que tenemos un dinero ahorrado y que en principio no necesitamos disponer de a corto plazo. Nos planteamos invertir este capital en algún instrumento financiero que nos brinda el mercado. Y pensamos que quizás un fondo de inversión sería la fórmula que más nos interesa, de esta manera diversificamos el riesgo y cedemos la gestión a profesionales. Imaginad ahora que por nuestra inclinación o sensibilidad, no sólo nos preocupa obtener una buena rentabilidad de la inversión a un riesgo asumible, sino que además queremos que nuestro fondo invierta ese dinero en causas nobles, limpias y respetuosas con la dignidad humana y los derechos de las personas. Pues bien, colocando nuestro dinero en un fondo de estas características, estaremos entrando en el mundo de la inversión socialmente responsable(ISR) o inversión sostenible.

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FINANZAS CONDUCTUALES: HALLÁ DONDE SE CRUZA LA ECONOMÍA CON LA PSICOLOGÍA

¿Sabéis que nuestro estado de humor condiciona tremendamente las decisiones que tomamos relativas al dinero? Ante un mismo problema planteado, reaccionamos y decidimos de muy distinta forma según el estado emocional en el que nos encontremos.
En relación con esta reflexión, en esta segunda entrega me gustaría hablaros de las finanzas conductuales, del comportamiento, psicología económica(behavioral finance or behavioral economics) que son diversas formas de referirse al mismo tópico.

¿FINANZAS ÉTICAS O ÉTICA EN LAS FINANZAS?

¿Porqué el término “finanzas éticas? ¿Significa esto que existen dos ramas en las finanzas? ¿Unas éticas y otras que no lo son? Pues no. No me gusta mucho el término, porque en este contexto da a entender que hay como dos campos en las finanzas: uno ético y otro que no lo es. Y no es así.
El término no es peyorativo, la ética está presente allá donde las personas se comportan de forma ética. Desde este ángulo, nadie se pude arrogar de forma excluyente el término pero tienen que demostrarlo con su comportamiento.

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PRESENTACIÓN DEL BLOG

Estimados cibernautas y blogueros: bienvenidos y bienvenidas a mi blog. Inicio con ilusión esta aventura, con la intención de que si os apetece,  se convierta en un foro de reflexión sobre economía y finanzas éticas y sostenibles, y sobre psicología económica.

Se entiende por “finanzas éticas” toda actividad económica o financiera que apoya iniciativas de promoción humana, social y medioambiental.
Me planteo abordar este proyecto de manera libre y desenfadada, con la ilusión de ver si os contagio positivamente sobre estos temas que tanto nos afectan en nuestra vida cotidiana. Mi intención es que estos materiales puedan servir de soporte y referencia para mis estudiantes del grado de Finanzas y Contabilidad, en la realización de trabajos de clase y de fin de grado.
Ojalá que mediante su divulgación, aportemos un granito de arena a que la cultura de la sostenibilidad, en las empresas, en la educación y en todos los ámbitos de nuestra vida, se instale de manera natural, razonada, ilusionada,… y que ello nos haga seres más libres, instruidos y felices. 
Por favor, sentiros cómodos aportando vuestras opiniones, a favor o en contra, críticas que enriquezcan este debate, y así disfrutemos y aprendamos todos de este espacio común para divertirnos y de paso mejorar nuestras vidas.
Soy un convencido de que el enriquecimiento y crecimiento personal a nivel individual, conlleva con el tiempo el cambio social, el cambio de nuestro entorno y en definitiva del planeta.
Y para no extenderme mucho en esta presentación, me gustaría terminar compartiendo con todos y todas esta bonita reflexión de un gran maestro tibetano, Sogyal Rimpoche:
“If you want to change the world, start changing your own mind.”
(Si quieres cambiar el mundo, empieza por cambiar tu propia mente.)

¡Que tengáis unas pacificas y felices fiestas!

Eduardo Alonso